Это как заправляться через Яндекс навигатор.
Подъезжаешь, через приложение выбираешь колонку, количество топлива, оплачиваешь тут же в приложении.
И в итоге ещё просят оставить чаевые за обслуживание.

Автор страдает хуйней, а проблема высосана из пальца!

Я хожу в обычные рестораны, где официант тебе даже может что-то подсказать, помочь с выбором и так далее....

Оставляю я чаевые? Конечно же нет! Почему? Потому что мне ПОХУЙ!
Мне похуй на официанта, на его мнение, его жизнь, так как мне с ним детей не крестить!

Мне искренне похуй, без обид и какой-то там бравады, простой похуй и всё — я вижу этот QR код, но я даже не думаю о нем, информационный шум. Я выхожу из ресторана, и он прекращает для меня свое существование, мне все равно.

Вы ещё давайте про чаевые заправщиков на АЗС поговорите? Кто-то наверное и на счёт этого высаживается, а я даже не замечаю.... какие чаевые, какой заправщик? Заправился, еду дальше, кто, че, кому что надо? Хз. Еду дальше...

Дело не в сотрудниках ресторана, а в попытках руководства переложить премирование сотрудников на конечного потребителя.

Вспомните все эти ущербные конторы, устроившиеся по принципу KPI - "как поработал, так и заработал". Фиксированно рядовой сотрудник может получать МРОТ, а все остальное - это то, что он на чай соберет. На таких позициях текучка не играет практически никакой роли. На обучение сотрудников компания не тратит практически ничего - все происходит на первых сменах в ресторане. И если человека кормить байками о том, что первый месяц/два/три все получают мало, за то потом как попрет! , то человек и продержится за копейки пару месяцев. За это время бизнес очень хорошо на нем заработает.

После этого "испытательного срока", как большую привелегию, товарищу разрешают бить свой персональный QR для чаевых. И вот он работает следующие 2 месяца еще старательнее за тот же самый МРОТ.

Конечно, он в какой-то момент уволится, в край обнищавший, но теремок на этом очень хорошо заработает