Если ты не выйдешь на доп. смену, я тебя уволю

Аргумент рукойводителя. Который водит ею по собственным чреслам. Тупой, некомпетентный, не умеющий работать с персоналом.

Незаменимых не бывает

А вот тут правда, любого из нас можно заменить.

Ну так найди мне замену на доп. смену.

Тоже глупость, замена ищется среди своих сотрудников. В некоторых сферах можно привлечь аутсорс (если это неквалифицированный труд), чтобы сиюминутно закрыть потребность в рабочей единице, но даже так КПД будет существенно снижен вследствие незнания привлекаемым со стороны определенных нюансов работы именно в этой компании.

В общем, очередное гиперболизированное гавно ради плюсов, с трудом могу себе представить, чтобы управленец так общался с линейным персоналом. Если он не идиот, конечно.

Телеграм канал - https://t.me/roflemem/7429