Есть ли те, кто раньше работал на стройке (любая профессия, связанная со строительством жилых домов), а потом перешёл в сферу обслуживания. Например, стал курьером, таксистом, женщины - мастером маникюра и тд.
Расскажите, вы довольны тем, что сменили работу? стало легче работать, начали ли больше зарабатывать?
Представьте, что есть некое промышленное предприятие и 80% его продукции - откровенный брак. Или даже 20% продукции непригодно для использования. Что будет с таким предприятием? Очевидно, владельцы начнут бить тревогу, примутся предпринимать различные меры для повышения эффективности работы и выхода из кризиса. Почему же когда дело касается семей, более половины которых распадается, никто не бьёт тревогу и не предпринимает совершенно никаких мер для снижения числа разводов? Странно, не правда ли? Нормы этики и представление о справедливости формирует культура. Как у нас обстоят дела с культурой? Вам ведь по всем каналам показывают телепередачи и кинофильмы про крепкие многодетные семьи?
Вам ведь поют песни про крепкие многодетные семьи? "По барам в пьяном угаре...", "Теперь он пьяный по твоей вине, царица, царицаааа" это же про традиционные семейные ценности, правда?
любимые песни про семейные традиции
Все эти песни, сериалы и телепередачи существуют неслучайно. Они одобрены к показу нашим гражданам. Именно культура формирует негативное отношение к мужчинам и отцам.
Мы уже выяснили, что есть в нашем мире ценнейший, уникальный, ограниченный ресурс и дабы этот ресурс обесценить, была придумана война полов. Женщин активно науськивают на мужчин. В семье муж должен жить в страхе. Если он не будет исполнять хотелки жены, его ждёт развод, раздел имущества и алименты. Мужчины под страхом развода вынуждены больше работать. Такой вот нехитрый способ повышения производительности труда.
а где папа? РАБотает!
Семья это мать и её дети, а отец либо много работает ради этой семьи, либо его изгоняют и ставят на алименты.
Не нужны крепкие семьи. Не нужны сильные, уверенные в себе мужчины, отцы. Нужны рабочие. Без мужского труда вся экономика, всё хозяйство моментально встанут. Обращайте внимание на то, что воспевает современная культура.
1. Мне довелось работать примерно с тремя–четырьмя миллиардерами. Я вёл управление строительными проектами: многолетние реконструкции их домов, новые стройки с нуля и всё, что с этим связано. Я бывал на их частных самолётах и яхтах, заходил в три из их девяти резиденций, водил их машины, помогал переносить по дому картины Пикассо — в доме площадью порядка 10 квадратных километров. В общем, спектр задач был максимально широкий и местами абсурдный.
В итоге у меня сложились два ключевых вывода. Первое: многие из них в принципе не представляют, как устроена «обычная» реальность. Второе: их жизнь нередко выглядит одинокой, тревожной и довольно печальной.
Они постоянно живут с ощущением, что кто-то пытается ими воспользоваться. Самая богатая из моих клиенток ездила на Prius просто потому, что боялась стать заметной мишенью. Они оплачивали круглосуточную охрану домов, потому что панически опасались людей, которые, по их представлениям, «ненавидят богачей» и готовы наброситься. Паранойя там была в порядке вещей. У детей часто нет ни целей, ни амбиций: любые успехи воспринимаются как нечто само собой разумеющееся.
Я в итоге ушёл из этой сферы — стресс оказался неподъёмным. От тебя постоянно ждут невозможного: клиенты легко «заносят» деньги руководству, руководство с готовностью всё обещает, а реализовывать эти обещания и разруливать последствия приходится тебе.
2. Есть выражение: «деньги кричат, богатство шепчет». По моему опыту, это правда. Самые состоятельные люди редко выставляют статус напоказ: они выбирают качество, а не показуху. Моя бабушка, например, очень богата, но до сих пор ездит на 15-летней Toyota. И только когда оказываешься у неё дома и видишь коллекцию картин на многие миллионы, начинаешь понимать масштаб её состояния.
Однажды она подарила мне картину за $20,000 просто потому, что я сказал, что она мне понравилась.