Сама с таким столкнулась, правда со стороны сотрудника. Пришло предложение от одной, довольно известной в моей сфере компании. Зп предложили выше в 2 раза,чем у меня была, полностью белая, гарантии, график 5/2 и тд. Но слава у этой конторы прямо скажем не из лучших. Мне говорили, что там кидают людей, заставляют работать за копейки, везде сплошные подставы и каждый только и норовит тебя слить. Я решила сходить на собеседование, пообщаться и составить свое мнение о компании и людях. Ну вот не поверила я, что крупная компания будет процветать, если у неё такая адовая мясорубка внутри твориться. В моем мире розовых единорогов так не бывает. И знаете...Что-то на собеседовании меня зацепило. Мне показали производство, моё рабочее место, я поболтала с коллегами. В общем на свой страх и риск я наплевала на все предостережения и я считаю, что не ошиблась. Я пока что работаю не так много в этой компании, но ни одного эпизода, о которых слышала, я не увидела. Абсолютно адекватное руководство, реально полностью белая зп, которую платят вовремя, оплачиваемый больничный, оплачиваемые переработки, отпуск. Но есть одно но, я ебашу. Вот прям в худшем смысле этого слова. 9-11 часов на ногах. Потому что работы просто безумное количество. Я ухожу из дома в 7утра и возвращаюсь в 9-10 вечера. При этом такой темп работы это моё личное желание, то есть никто мне слова не скажет, если я буду приходить и уходить вовремя. Да и к тому же все переработки оплачиваются, поэтому по деньгам выходит очень неплохо и меня естественно более чем устраивает. Особенно по сравнению с тем, что у меня было до в "семейной и душевной компании, где люди работают годами". И да, небольшая текучка в моей нынешней конторе действительно есть, но уходят люди, которые не готовы работать в таком темпе, потому что даже 8 часов на ногах на производстве довольно трудно.
Так что не все подобные работодатели 3.14расы, есть ещё и сотрудники, которые просто не хотят или не могут работать, у кого не получилось. При этом они распускают слухи, что не они не смогли, а работодатель полное г.
Самое смешное для меня было то, что бывший мой хороший(как я думала)товарищ с прошлой работы меня прям убеждал, что я приползу обратно, потому что меня кинут в первый же месяц, отправил меня в игнор, хотя абсолютно нормально до этого общались. Поинтересовалась у другого бывшего коллеги, оказалось, обо мне теперь говорят, что я тоже человек "не очень", раз прижилась там😅

Быть жадным пидорасом в глазах таких людей - абсолютно нормально. Я называю это естественным отбором. Когда к нему в сервис приходит человек и спрашивает про работу слесарем -я почти всегда принимаю его после короткой беседы. Потому что всегда при знакомстве "Я все знаю, все умею", а по итогу диски и колодки меняются 6 часов. Но даже таких я не увольняю. Потому что они на сделке и зарабатывают ровно столько, на сколько могут.

Например слесарь из примера будет получать 24-30 т.р. в месяц при нормальном объеме работы. Хороший же слесарь будет получать от 100-120 т.р. и в гору.

Но тут естьь ещё один тип людей, о чем мне напомнил конец поста автора))

Едем мы как то в машине: я, слесарь, допустим, Иван, второй слесарь, допустим, Петя и жена Ивана.

И конечно же разговор пошёл про работу, вспоминали разные случаи и т.д.

И тут в разговор врывается жена Ивана с фразой "да херли ваша работа, получаете копейки. Вон, Ваня 5/2 работает, иногда в выходные приходит, а получает тридцать тысяч". Следующая сцена для меня всегда идеи в очень длинном замедленном действии.

Сначала я, который в этом месяце заплатил Ивану 110тр, смотрю ему в глаза. Глаза говорят "бля братан извини, я потом расскажу". Потом эти же глаза с ужасом смотрят на Петю, который работает с Иваном в паре и получает столько же. Видимо Петя воспринял ту фразу как оскорбление, поэтому он сначала сказал "да какие тридцать, работа прёт, мы с Ваней по сто десять получи", а уже потом поймал взгляд Ивана. Дальше мы ехали в абсолютной тишине,да и вечер как то не задолся. Куда Иван тратил деньги - до сих пор тайна для всех.