Долбоебизму HRовских скриптов поём мы песню.
Я сам нанимаю людей на работу. Я не HR, компания небольшая. Но я и не собственник. Я ЛПР. Напрямую заинтересованный в финансовом результате предприятия. Так вот, я буквально ПРОДАЮ вакансию, если вижу, что вот этот специалист нам нужен.
Что вам у нас откликнулось?
Пизда ты тупая, человек ищет работу, чтобы закрывать свои потребности, платить кредиты, ипотеки, содержать себя/семью, он идет к тебе не за какой-то высокой идеей, а за ДЕНЬГАМИ (внезапно), комфортными условиями труда и сука теми самыми плюшками.
Но в таком подходе хрюшек есть и огромный плюс: пока они своими ебучими скриптами отсеивают действительно грамотных специалистов - мы забираем таких с руками и ногами. Спасибо!)