Свежие публикации

Здесь собраны все публикуемые пикабушниками посты без отбора. Самые интересные попадут в Горячее.

20 Января 2023
46

Ад с переносом номера из Мегафона в МТС

Преамбула: в нашей семье все мобильные номера зарегистрированы на меня. Помимо меня самого, ими пользуются моя мать, жена, сын и теща.

Теперь непосредственно суть. В прошлом году я перешел на проводной интернет от МТС, вместе с ним я и почти все члены моей семьи перешли на очень выгодный семейный мобильный тариф. Но номер моей матери (который зарегистрирован на меня) принадлежит Мегафону, и соответственно я решил перевести в МТС и ее тоже и подключить к этому семейному тарифу.

7 января я пошел в один торговый центр, где располагались одновременно Мегафон и МТС, и первым делом зашел в Мегафон и попросил добавить в свои регистрационные данные наличие у моего адреса строения. Я всю жизнь проживаю по одному адресу, но несколько лет назад к моему адресу добавился еще номер строения, а поскольку я свои регистрационные данные в Мегафоне давно не обновлял, вот и уведомил их и попросил обновить. Мне было сказано, что данные обновятся в течение 15 минут. Далее я пошел в МТС и подал заявление на перевод номера телефона моей матери из Мегафона. Сотрудник заполнил бланк, я его подписал, он мне выдал временную SIM-карту, на которую должны приходить уведомления о переносе, и я пошел домой.

11 января мне на временный номер приходит SMS от МТС, цитирую: "Уважаемый клиент! Мы повторно направили заявку на перенос номера Вашему текущему оператору, новая дата переноса номера: 19/01/2023 00:00:00. Ждем Вас в МТС!". Я понял, что присходит что-то не то и позвонил в МТС, спросил, в чем причина. Мне отвечают, что перенос не был осуществлен из-за несовпадения паспортных данных, и посоветовали обратиться в Мегафон. Я звоню в Мегафон с тем же вопросом, на что они отвечают, что запрос не был осуществлен видимо из-за того, что данные не были обновлены. Хотя мне первоначально было сказано, что паспортные данные обновляются в течение 15 минут, а пока я оформлял заявку в МТС, прошло больше 15 минут. Уже нестыковка! Но, тем не менее, они говорят, что на данный момент все в порядке, и что я без проблем могу перенести свой номер.

14 января снова пришла SMS с тем же содержанием, указанным мной выше! Я снова позвонил в МТС, правда позвонил 15 января, т.к был занят. На что они мне заявили, что не видят никаких проблем и просят подождать еще 3 дня. Плюс я еще обнаружил, что хотя с временного номера не совершал никаких звонков, у меня волшебным образом сожрались все деньги на балансе. Но это они решили без проблем, перевели временный с тарифа с абонентской платой на тариф без абонентской платы и вернули все сожранные деньги. К этому инциденту у меня претензий нет, хотя зачем устанавливать тариф с абонентской платой на временный номер? Вопрос риторический. Я это упомянул только затем, чтобы у вас была полная картина.

17 января мне снова пришла SMS с тем же содержанием! Я позвонил в МТС и уже практически наорал на них, требуя разобраться наконец, в чем причина этих отказов. Меня переключили на очень приятного специалиста, которая мне зарегистрировала заявку на ручной контроль переноса номера. Чтобы специалисты его проконтроллировали, а не автоматика. Заодно она мне сказала, что у них в инструкциях есть такой пункт оформлять подобные заявки бывшим клиентам Мегафона и Йоты, потому что Мегафон и Йота (одна и та же компания) вставляют палки в колеса своим клиентам и крайне неохотно переводят номера. Что у них такая проблема с Мегафоном и Йотой возникает постоянно. Причем это возникло именно в последние несколько лет. Я сам свой основной номер переводил от Мегафона в 2014 или 2015 году, и у меня никаких проблем не было с переводом. Все перевелось в течение недели. Заодно этот специалист от МТС еще раз сверила мои регистрационные данные - все в порядке. Да я их и сам увидел в личном кабинете МТС, они были полностью верны.

20 января, то бишь сегодня, пришла снова SMS с тем же содержанием. Тут я уже не выдержал. Позвонил в Мегафон и стал на них орать! Сказал, что подам на них в суд, что очерню их репутацию во всех СМИ. Меня хоть и переключили на другого оператора, я и на нее наорал, потому что терпеть это безобразие уже нет сил! Почему моя мать вынуждена быть без нормальной связи? В ответ услышал только вранье, что у них все в порядке, что перенос разрешен. На все мои аппеляции, что они то же самое заявляли неделю назад, она уперлась рогом, говоря, что в данный момент у них все в порядке... Ничего я так и не добился. Позвонил потом в МТС и наорал уже на них, правда с меньшей силой, потому что сил уже не было и голос был сорван. Добился лишь очередной заявки на перепроверку всех данных и полного отчета, какие данные не совпадают.

Для чего я все это пишу сейчас, не знаю. Наверное, чтобы просто выплакаться. Ну и еще чтобы выполнить свое обещание, данное проклятому Мегафону, что честный расширенный отзыв об их мошеннической деятельности уничтожает буквально все. В душе правда теплится слабая надежда, что может быть люди отсюда могут что-то посоветовать, но верится в это с трудом. Я уже все перепробовал. Думаю, что если придет еще одна SMS с отказом, я просто плюну и куплю у МТС другой номер, а номер от Мегафона просто заблокирую, взяв с них бумагу, что они не имеют ко мне никаких материальных претензий. А то ведь эти мошенники обожают подключать платные услуги, уже несколько раз с этим сталкивался от них.

И еще пара мыслей вслух. Ну почему наши мобильные операторы - все без исключения дерьмо? Наверное потому что их 4. Они прекрасно знают, что никто не сбежит с подводной лодки, вот им и плевать на клиентов. Один ушел, другой пришел - какая разница? Если бы их было не 4, а 40, ситуация была бы иной. Они бы демпинговали и сражались друг с другом за клиентов. Куда смотрит ФАС?

И напоследок, пара слов. Боты Мегафона, МТС, Йоты, если вы встрянете в эту тему с просьбой написать на email или в соцсетях и с обещанием разобраться - горите в аду! Эта тема и есть мое обращение к вам, бездельникам, которым на самом деле наплевать на клиентов, которые озабочены лишь прикрытием собственной задницы и поддержанием на плаву своей и без того поганой репутации!

Показать полностью

Зумеры-сисадмины: чем это поколение отличается от предыдущих

Мы опросили действующих сисадминов, которые рассказали, чем же младшее поколение, на их взгляд, отличается от рожденных в еще XX веке. Вот основные черты, которые они выделили — будет интересно сверить эти наблюдения с вашими!

Справка: зумеры — поколение Z, рожденное в период между 1997 и 2012 годами. Старшие из них уже работают, хотя, возможно, вы до сих пор думаете, что эти люди ходят в детский сад в штанах на лямках. Рожденные после 2012 — поколение Альфа, рожденные с 1981 по 1996 — миллениалы, они же поколение Игрек, поколение Икс — 1965-1980, беби-бумеры — 1946-1964. Опирается все это деление на теорию поколений Штрауса и Хау (Хоува), опубликованную в виде совместной работы «Поколения» в 1991 году. Деление очень условно, есть очень много критики по отношению к теории поколений, в частности, к ее ориентации преимущественно на реалии США, однако используется классификация Штрауса и Хау чаще, чем другие.

Дисклеймер: мы в MANGO OFFICE любим и зумеров, и миллениалов, и поколение Х, и беби-бумеров, и вообще всех людей, включая грудных младенцев, которые не умеют держать голову!

Даже не гуглят!

Если миллениалы-сисадмины первом делом гуглят, а поколение Икс идет искать техническую документацию, то зумеры сразу берут быка за рога и спрашивают ИИ. В случае, если предложенный способ не подошел, зумер пойдет искать другую нейросеть, а не начнет искать документацию, форум или контакты техподдержки продукта.

В крайнем случае, когда терпение иссякнет, они скорее пойдут искать другого исполнителя на эту задачу.

Life-work balance

Они не хотят жить на работе, им это не интересно. У них есть друзья и жизнь за пределами работы, зумеры не готовы жертвовать здоровьем ради карьеры, во внерабочее время в офис их можно заманить только сверхурочными, и то не факт — могут отказаться.

Давить бесполезно, нужно приходить к компромиссам — и грамотно оформлять трудовой договор, если график работы предполагает что-то за пределами стандартной рабочей недели. В отличие от выросших в 90-е миллениалов, на которых можно надавить магической фразой: «Кроме тебя некому», зумер знает: если некому — это не его проблема, а руководителя. И он прав.

Фрагментарность знаний

Сисадмины поколения беби-бумеров и поколения Икс — как правило, выпускники технических вузов, которые по долгу службы были вынуждены работать с ЭВМ, а затем перешли к тогда еще молодой специальности системного администратора. Сисадмины поколения миллениалов — выпускники не только технических, но и гуманитарных вузов, которые обнаружили в себе интерес к администрированию в среде, где ПК и Интернета было куда больше, чем у старших товарищей, часто — в процессе прохождения срочной военной службы.

Сисадмины-зумеры родились в мире технологий, где компьютеры и Интернет были уже в каждом доме по крайней мере на момент обучения в младшей школе. Романтика Web 1.0, башорга, шуток про котэ, пельмени, пиво и бубен как обязательных атрибутов сисадмина, как и олбанский, ЖЖ, фидо и иже с ними прошли мимо (возможно, к счастью зумеров). Порог вхождения в профессию тоже снизился (у сисадмина 1960 года рождения проблемы начинались на моменте приобретения компьютера и организации себе доступа в Интернет на ранних стадиях самообучения, тогда как сисадмин 2000 года рождения уже застал нормальные компьютерные классы, мануалы и руководства, иногда даже переведенные на русский), а сумрак таинственности вокруг системного администрирования если не рассеялся полностью, то точно лишился мистического флера и бубна.

Сложилась парадоксальная, но только на первый взгляд, ситуация: несмотря на уже разработанные учебные программы и материалы, знания зумеров грешат пропусками, не давая информации сложиться в единый скелет. Это объясняется тем, что бумеры и миллениалы развивались параллельно с самой профессией, наблюдая из первых рядов за тем, как меняется тогда еще совсем молодое системное администрирование. Зумеры же унаследовали огромный массив знаний по специальности, который не всегда отличался структурированностью, и им интуитивно не всегда понятен. Добавьте, что как минимум 2 года обучения у зумеров пришлись на пандемию с дистанционным образованием, которая давалась тяжелее преподавателям, чем студентам, и вы поймете, почему у последних нет привычки советоваться со старшими.

Хотят много и не стесняются

При этом сисадмины-зумеры весьма практичны: их не заманишь работой за идею, они со скепсисом смотрят на авторитет начальника или бренда, их интересуют конкретные перспективы с понятными сроками, KPI и условиями для повышения. Откладывать перевод на ранг выше не получится — зумер или уйдет, или начнет давить, указывая на несправедливость.

Им не стыдно, что они хотят и большую зарплату, и хорошие условия, и красивый офис, и еще, пожалуйста, несколько дней удаленки в неделю и легкое оформление day-off. Впрочем, то же самое говорили и о миллениалах — пожалуй, каждое поколение, глядя на вчерашних выпускников, удивляется аппетитам новеньких. Но разве это плохо?

Быстро обучаются

Хотя знания зумера-сисадмина часто грешат разрозненностью, а базового образования по специальности у него может и не быть, учиться он любит. Зумеры хорошо отсеивают ненужные знания, как Шерлок Холмс, понимая, что два семестра философии на технической специальности им мало помогут в работе с базами данных, и именно поэтому бросают высшее образование или даже не начинают свой роман с вузом, ограничиваясь колледжем или курсами.

Но вот обучение короткими модулями, которое можно сразу же применить на практике — это им по душе, особенно если в конце их ждет сертификат, его они добавят в резюме при первой же возможности.

Кроме того, они быстро осваивают новые программы, платформы и могут легко обучать этому других пользователей, если организовать это в создание структурированных инструкций в видео- или текстовом формате. Рассмотренная сквозь призму клипового мышления, свойственного зумерам и миллениалам, эта задача может быть решена совершенно иначе — максимально доходчиво, понятно и в тех форматах, о которых вы даже не думали.

Честность

Это поколение — в силу возраста ли или в силу сформировавших их обстоятельств — честно с собой и окружающими: увольняются, если их не устраивает что-то, не скрывают выгорание и эмоции, ценят прямую обратную связь, даже если речь идет об отказе после собеседования, легко признают, что не знают чего-либо, могут напрямую сказать начальнику о том, чего они хотят или не хотят. Главное — наладить диалог не с позиции силы, а с точки зрения рациональности («Кирилл, ты не можешь работать 4 часа в день и получать зарплату как Иван Иванович, работающий 8, но ты можешь забрать себе все ночные смены, если ты сова»).

Делитесь своими мнениями о том, какое поколение сисадминов — это эталон, существуют ли зумеры, вообще, и каков средний возраст ваших знакомых специалистов данной сферы :)

Реклама ООО «Манго Телеком», ИНН: 7709501144

Показать полностью 3
190

Ответ на пост «Вибродинамик для соседей итог»8

У моего друга вот такая ситуация была - жили они тогда в квартире его жены в старой пятиэтажке на втором этаже с двумя совсем маленькими детьми и завёлся у них в соседях чура один который парковал свою колымагу прям у них под окнами, всё бы ничего, но он по несколько раз в день запирался в ней и начинал молиться там минут по сорок минимум, при этом тарахтя мотором и пуская вонь выхлопных газов друзьям в квартиру.
На нормальные разговоры он делал вид что не понимает что от него хотят, а его просили делать свои дела в другом месте, либо не вонять выхлопными газами, либо парковаться в другом месте - в ответ игнор.
Друг стал каждый раз включать через колонки православные песнопения, на что этот чура поднимался к ним домой и просил вырубить это всё поскольку ему молиться мешает видите ли.
Короче это не помогло. В очередной раз когда это всё началось друг в поддатом состоянии вышел снова поговорить, был послан нахрен (на чистом русском языке), за что чура словил пару не хилых удара в оба уха и был потыкан мордой лица в свой же капот.
Всё, с тех пор всё прекратилось, стал парковаться в другом месте, здороваться, а через месяц вообще съехал.

Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества