Сижу вот, смотрю на эти бесконечные спины "лукошка", трачу морковки и не понимаю, а кто‑нибудь вообще выигрывал что‑то нормальное в этом "Морковске" от Ozon? Не про 10 морковок или купон на 3% скидки, а реально что‑то стоящее. Например баллы, технику, iPhone, ту самую квартиру?
Решил разобраться и пошёл читать отзывы. И, как ни странно, да, есть реальные люди, которые выигрывали не только морковки. Например, вот такая история с сайта отзывов:
«На удивление госпожа Удача бросила на меня свой взор … я выиграла 500 баллов Озон всего с 1 билетом»
Другие призы, по отзывам, включали ВАУ‑баллы в Лукошке и проскакивали купоны на скидку, но никаких сообщений о выигрыше iPhone, iPad, Watch, Airpods или квартиры от реальных пользователей в подтверждённых отзывах не нашлось.
Есть и откровенно разочарованные:
«Вдолбив около 7 тыс. морковок … мой рекорд — 120 билетов … пять победителей — и мимо»
«По структуре нумерации билетов видно, что шаги выдаются очень предсказуемо, часто выигрывают хозяева первых номеров (единицы, двойки)»
В Блейд 2 сыграла Ниссу дочу правителя вампиров.По сюжету у неё с Блейдом складывается что-то вроде романа (в сценарии у героев была секс-сцена, но она в окончательную версию фильма не вошла)
Читал очень много историй, самых разных. Я никого не оправдываю.
Просто пытаюсь понять что такое справедливость.
У меня двое детей, воспитываются в счастье и любви. Если бы я узнал, что в школе или где-то ещё с моим ребенком поступают также, как с кем-то из маньяков поступали в детстве - убивать бы не стал, сидеть долго, но инвалидами бы сделал.
Такая интересная строчка в биографиях у многих - девочки смеялись и унижали. Забавно, правда?
Ну допустим девочка тупая овца. Само по себе это не преступление. Допустим ей по какой-то причине нравится ещё больше унизить того, кто и так унижен. Тоже не преступление. Аморальное поведение скорее.
Если бы в свои почти 50 лет узнал бы за кем-то из своих знакомых такие факты в биографии, допустим школьной, то общаться бы перестал навсегда, ну просто чтобы не портить себе карму человеческой грязью.
Но вот штука. Почему общество не придумало привлекать к ответственности тех тварей, которые создают монстров и чудовищ в виде маньяков?
Почему так сложно по показаниям самого подсудимого и свидетелей найти подонков, которым нравится унижать слабых? Это же реально не сложно. И скажем по десятке мест лишения. Ну скажем с формулировкой - формирование, по неосторожности, но с отягчающими последствиями, личности склонной к убийствам с особой жестокостью. Как бы можно было общество очистить.
Нет, маньяков я не оправдываю. У самого дети. Но.
Мелькает в комментариях - маньяков нужно разбирать на органы, чтобы пользу обществу принесли (правда видел такие не раз). Сидишь и думаешь. Какой-то подонок всё детство унижал человека. Человека, который слаб. Да, он слаб, так бывает. Слабых нужно поддерживать. Меня так учили. Но подонков учат тому, что это не так.
Хорошо. Разобрали на органы. И орган достался тому, кто будущего маньяка таким и сделал. Правда справедливо?
Чётко же, вопросов не вызывает? Они одногодки, из одного региона. И подонок, будет жить ещё дольше.
При таком характере, проявившимся ещё в детстве он может принести кому-то пользу?
🐾🐾🐾Уголёк - замечательный, но несчастный котёночек, который несмотря на свой детский возраст, уже успел вдоволь настрадаться. Малыша нашли на улице, ползающим возле монастырской стены. Бедняжка подволакивал переднюю лапу и не мог на неё опереться. Прежний хозяин решил избавиться от Уголька и подбросил его к монастырю. А тот от страха и ужаса залез в двигатель автомобиля...Когда водитель завёл мотор, лапка котёнка попала в крутящийся механизм, и её оторвало от сустава. Травма очень тяжёлая, повредился нерв, сустав воспалился, наполнился сукровицей и начал сильно болеть. К сожалению, повреждённую лапку пришлось ампутировать. Но это ещё не все беды Уголька. Из-за боли, страха и травмы у него порвалась брюшина и кишочки частично выпали под кожу. Это грыжевое образование успешно вправили и ушили под наркозом. На задней лапке у него был очень глубокий разрыв тканей, который успешно зарастает. Лечение малыша подходит к концу и он готов к пристройству. Отсутствие передней лапки не делает Уголька хуже. Это просто его особенность, с которой он уже успел сжиться. Ему бы сейчас двигаться и вести активный образ жизни, практикуя новый способ передвижения, но вместо этого он вынужден сидеть в клеточке и ждать. Ждать, когда же его заметят и заберут домой... Посмотрите в эти прекрасные, грустные глазки! Может быть они тронут Ваше сердце, и Вы захотите взять Уголька к себе в семью!🙏🏡💗 Он - невероятно замечательный котёнок, просто исключительно хороший! За время этих тяжёлых испытаний он проявил себя как очень сильный, терпеливый, умный и ласковый мальчишка с добрым и нежным сердечком.🐈⬛💗 Он мог бы стать Вам настоящим другом на долгие-долгие годы. Хочется надеяться и верить, что злоключения Уголька закончились, и вскоре у него обязательно появится дом, где его будут любить, беречь, заботиться о нём. Уголёк ждёт, очень ждёт и надеется попасть в любящую семью! Пожалуйста, подарите этому чудесному котёнку любовь, ласку и заботу.🙏🏡💗 Он не просто заслужил, он выстрадал это!!! Не бойтесь брать особенных животных — это очень по-человечески и очень благородно!🙏🏡💗 ✨Пристраивается из Липецкой области (г. Задонск) с возможностью доставки в Ваш город. В добрые и ответственные руки. 🌐 Липецк, Воронеж, Черноземье, Москва, Подмосковье, Санкт-Петербург и др. близлежащие города. 📩 Пишите в ЛС. ☎️ Контакт для связи: 8 919 254-77-60, 8 915 556-19-16 Арсения
Попросили написать , Про ту, которую ненавижу. Долго думал, Лежал, смотрел в окно, А ведь таких, Оказалось просто нету. Значит я не такой и плохой человек. Лишь бы я, Ни кого не обидел. Что бы грехи , Не остались по наследству, Жизнь коротка , Что бы исправлять по карме чужие ошибки , Как бы самим не забрести в болота ошибок. Надо идти по жизни смело , С Богом в душе , И любовью к жизни.
Мы опросили действующих сисадминов, которые рассказали, чем же младшее поколение, на их взгляд, отличается от рожденных в еще XX веке. Вот основные черты, которые они выделили — будет интересно сверить эти наблюдения с вашими!
Справка: зумеры — поколение Z, рожденное в период между 1997 и 2012 годами. Старшие из них уже работают, хотя, возможно, вы до сих пор думаете, что эти люди ходят в детский сад в штанах на лямках. Рожденные после 2012 — поколение Альфа, рожденные с 1981 по 1996 — миллениалы, они же поколение Игрек, поколение Икс — 1965-1980, беби-бумеры — 1946-1964. Опирается все это деление на теорию поколений Штрауса и Хау (Хоува), опубликованную в виде совместной работы «Поколения» в 1991 году. Деление очень условно, есть очень много критики по отношению к теории поколений, в частности, к ее ориентации преимущественно на реалии США, однако используется классификация Штрауса и Хау чаще, чем другие.
Дисклеймер: мы в MANGO OFFICE любим и зумеров, и миллениалов, и поколение Х, и беби-бумеров, и вообще всех людей, включая грудных младенцев, которые не умеют держать голову!
Даже не гуглят!
Если миллениалы-сисадмины первом делом гуглят, а поколение Икс идет искать техническую документацию, то зумеры сразу берут быка за рога и спрашивают ИИ. В случае, если предложенный способ не подошел, зумер пойдет искать другую нейросеть, а не начнет искать документацию, форум или контакты техподдержки продукта.
В крайнем случае, когда терпение иссякнет, они скорее пойдут искать другого исполнителя на эту задачу.
Life-work balance
Они не хотят жить на работе, им это не интересно. У них есть друзья и жизнь за пределами работы, зумеры не готовы жертвовать здоровьем ради карьеры, во внерабочее время в офис их можно заманить только сверхурочными, и то не факт — могут отказаться.
Давить бесполезно, нужно приходить к компромиссам — и грамотно оформлять трудовой договор, если график работы предполагает что-то за пределами стандартной рабочей недели. В отличие от выросших в 90-е миллениалов, на которых можно надавить магической фразой: «Кроме тебя некому», зумер знает: если некому — это не его проблема, а руководителя. И он прав.
Фрагментарность знаний
Сисадмины поколения беби-бумеров и поколения Икс — как правило, выпускники технических вузов, которые по долгу службы были вынуждены работать с ЭВМ, а затем перешли к тогда еще молодой специальности системного администратора. Сисадмины поколения миллениалов — выпускники не только технических, но и гуманитарных вузов, которые обнаружили в себе интерес к администрированию в среде, где ПК и Интернета было куда больше, чем у старших товарищей, часто — в процессе прохождения срочной военной службы.
Сисадмины-зумеры родились в мире технологий, где компьютеры и Интернет были уже в каждом доме по крайней мере на момент обучения в младшей школе. Романтика Web 1.0, башорга, шуток про котэ, пельмени, пиво и бубен как обязательных атрибутов сисадмина, как и олбанский, ЖЖ, фидо и иже с ними прошли мимо (возможно, к счастью зумеров). Порог вхождения в профессию тоже снизился (у сисадмина 1960 года рождения проблемы начинались на моменте приобретения компьютера и организации себе доступа в Интернет на ранних стадиях самообучения, тогда как сисадмин 2000 года рождения уже застал нормальные компьютерные классы, мануалы и руководства, иногда даже переведенные на русский), а сумрак таинственности вокруг системного администрирования если не рассеялся полностью, то точно лишился мистического флера и бубна.
Сложилась парадоксальная, но только на первый взгляд, ситуация: несмотря на уже разработанные учебные программы и материалы, знания зумеров грешат пропусками, не давая информации сложиться в единый скелет. Это объясняется тем, что бумеры и миллениалы развивались параллельно с самой профессией, наблюдая из первых рядов за тем, как меняется тогда еще совсем молодое системное администрирование. Зумеры же унаследовали огромный массив знаний по специальности, который не всегда отличался структурированностью, и им интуитивно не всегда понятен. Добавьте, что как минимум 2 года обучения у зумеров пришлись на пандемию с дистанционным образованием, которая давалась тяжелее преподавателям, чем студентам, и вы поймете, почему у последних нет привычки советоваться со старшими.
Хотят много и не стесняются
При этом сисадмины-зумеры весьма практичны: их не заманишь работой за идею, они со скепсисом смотрят на авторитет начальника или бренда, их интересуют конкретные перспективы с понятными сроками, KPI и условиями для повышения. Откладывать перевод на ранг выше не получится — зумер или уйдет, или начнет давить, указывая на несправедливость.
Им не стыдно, что они хотят и большую зарплату, и хорошие условия, и красивый офис, и еще, пожалуйста, несколько дней удаленки в неделю и легкое оформление day-off. Впрочем, то же самое говорили и о миллениалах — пожалуй, каждое поколение, глядя на вчерашних выпускников, удивляется аппетитам новеньких. Но разве это плохо?
Быстро обучаются
Хотя знания зумера-сисадмина часто грешат разрозненностью, а базового образования по специальности у него может и не быть, учиться он любит. Зумеры хорошо отсеивают ненужные знания, как Шерлок Холмс, понимая, что два семестра философии на технической специальности им мало помогут в работе с базами данных, и именно поэтому бросают высшее образование или даже не начинают свой роман с вузом, ограничиваясь колледжем или курсами.
Но вот обучение короткими модулями, которое можно сразу же применить на практике — это им по душе, особенно если в конце их ждет сертификат, его они добавят в резюме при первой же возможности.
Кроме того, они быстро осваивают новые программы, платформы и могут легко обучать этому других пользователей, если организовать это в создание структурированных инструкций в видео- или текстовом формате. Рассмотренная сквозь призму клипового мышления, свойственного зумерам и миллениалам, эта задача может быть решена совершенно иначе — максимально доходчиво, понятно и в тех форматах, о которых вы даже не думали.
Честность
Это поколение — в силу возраста ли или в силу сформировавших их обстоятельств — честно с собой и окружающими: увольняются, если их не устраивает что-то, не скрывают выгорание и эмоции, ценят прямую обратную связь, даже если речь идет об отказе после собеседования, легко признают, что не знают чего-либо, могут напрямую сказать начальнику о том, чего они хотят или не хотят. Главное — наладить диалог не с позиции силы, а с точки зрения рациональности («Кирилл, ты не можешь работать 4 часа в день и получать зарплату как Иван Иванович, работающий 8, но ты можешь забрать себе все ночные смены, если ты сова»).
Делитесь своими мнениями о том, какое поколение сисадминов — это эталон, существуют ли зумеры, вообще, и каков средний возраст ваших знакомых специалистов данной сферы :)
Индийский индекс BSE Sensex закрылся на 0,4% ниже предыдущего уровня, на отметке 81 185,6 пункта после неожиданного объявления президента США Дональда Трампа о введении 25%-ной пошлины на индийский экспорт, а также неуказанного штрафа за покупку российской сырой нефти и военной техники.
Дежурный аналитик Mind Money Игорь Юров: «Индия столкнулась с одним из самых жестких тарифных режимов США. Но, судя по незначительному падению индекса, не очень-то и испугалась. Это вам не Европа».
Итак, все основные секторы, за исключением товаров повседневного спроса, оказались под давлением. Фармацевтика, металлургия и энергетика стали лидерами падения. Наибольший отставание продемонстрировали акции Tata Steel, Sun Pharma, NTPC, Adani Ports, Reliance и Asian Paints, потеряв от 1% до почти 3%. Лидерами роста стали Hindustan Unilever (+3,6%), за которой следует Eternal (+1,6%).
Тем временем гонконговский Hang Seng в едином строю китайских индексов пошел вниз. Дежурный аналитик Mind Money Игорь Юров: «Он упал на 404 пункта, или 1,6%, закрывшись на отметке 24 773, зафиксировав третье падение подряд и самое низкое закрытие за две недели. Настроения ухудшились после того, как официальный индекс деловой активности PMI Китая показал минимальный рост активности в сфере услуг за восемь месяцев и наибольшее падение промышленного производства за шесть месяцев на фоне растущих торговых барьеров и экстремальных погодных условий.
Тем не менее, в июле индекс вырос на 2,9%, что стало третьим месячным ростом, чему способствовали надежды на продление американо-китайского тарифного перемирия и меры Пекина, направленные на стимулирование роста».
Напомним, приостановление «взаимных» пошлин президентом США Трампом должно истечь в пятницу, при этом за последние 120 дней было заключено всего восемь торговых соглашений.
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте. Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.
