(Ответы пользователей Reddit)

1. У всех по-своему, но для меня главное открытие — что необязательно сидеть на встречах, где ты объективно не нужен.

Когда я был стажёром, как-то пожаловался руководителю: у одной команды совещания тянутся вечность и постоянно уходят в какие-то лишние детали. Он просто сказал: «Так уходи». И это полностью поменяло моё отношение к рабочим встречам.

Конечно, есть корпоративные тонкости — я бы сначала понял, как к такому относится ваш менеджер. Но в большинстве случаев вполне нормально спокойно сказать что-то вроде: «Похоже, дальше я вам не нужен — можно я пойду займусь проектом?» или «Мне нужно вернуться к срочной задаче — есть ли ещё что-то, где я должен участвовать?» И после этого я просто выхожу.

Без драмы и резкости: дружелюбно, уверенно, свою часть работы делаю — и ни разу из-за этого не было проблем ни с репутацией, ни с начальством.