Разница поколений
Telegram-канал для людей с чувством юмора Конь Валялся
0 просмотренных постов скрыто
"Через неделю ты должен быть в Москве". Как меня почти развели на работу
Хочу поделиться историей, которая научила меня важной вещи: если тебя настойчиво зовут на позицию, до которой ты, как сам считаешь, явно не дотягиваешь, — это не удача. Это первый и самый главный звоночек. Я на эту вакансию даже не откликался. Меня сами нашли и сами пригласили.
Я адекватно оцениваю свои возможности и понимал — моё резюме для такой «серьёзной» роли выглядит слабовато. Но нет, меня «согласовали» мгновенно. С этого и началась цепь странностей.
Мне, предложили контракт на объекте прямо здесь, в Красноярске. Звучало отлично: интересный проект, хорошая оплата, никуда переезжать не надо. Изначально речь шла о самозанятости, но поскольку у меня уже есть ИП, я предложил оформить договор с ИП. Они моментально согласились, без единого вопроса. И понеслось.
Всё решили за один звонок с рекрутером, а поговорить с будущим начальником так и не дали — сказали, он меня «уже утвердил по резюме». Когда зашёл разговор о деньгах, я назвал сумму, а в ответ услышал: «А вам точно хватит? Может, больше хотите? Ну я вам добавил немного сверху». Так не торгуются.
А потом выдали главное условие: чтобы начать работу здесь, мне нужно лично приехать в Москву — подписать документы, пройти медкомиссию в их партнёрской клинике и какое то серьезное тестирование. И сделать это нужно срочно: «Через неделю вы уже должны быть на месте, проект не ждёт». Обещали полный компенс: аванс на билеты, и в аэропорту встретят , оплату самой медкомиссии и даже бронь в гостинице (ссылку скинули на гостиницу). Всё за их счёт.
Договор прислали. И вот тут стало совсем тревожно: документ был составлен на коленке, кривой и сырой. Я в молодости и то профессиональнее делал. Вся неделя прошла в звонках и сообщениях: «Где ваши реквизиты для аванса? Подписывайте уже!». Давили так, будто это я их подвожу.
На любые мои вопросы — «Зачем вообще ехать? Почему такие сроки?» — был один ответ: «Давайте я вам позвоню и всё объясню». Звонили, но вместо внятных причин звучала одна вода: «У нас серьёзный заказчик, это его требования, корпоративные стандарты». Никакой конкретики по проекту, по задачам — только туманные отговорки и спешка.
В итоге я просто отказался. Жалею ли я? Нет. Ну может чуток. Но мне до сих пор непонятно, в чём был бы конечный развод. Они ведь ничего не просили — ни переводов, ни кодов. Торопили с договором для «аванса». Может, и впрямь была какая-то дикая, но реальная работа? Или схема была тоньше, и «кидок» планировался на следующем этапе?
Собственно, вопрос к Пикабу: Как думаете, в чём здесь был бы подвох? На каком этапе и по какому сценарию могли бы попросить денег или провернуть аферу? Или, может, я всё же отказался от редкого, но честного предложения?
P.S. Для ясности и структуры текст был оформлен с помощью нейросети.
Показать полностью
Ответ на пост «Подарок от организации на Новый Год»1
Оу, подержите мои ручки из 3D принтера. Мне работодатель подарил на этот Новый год свой собственный съеб, роняя тапки, чтобы премию не платить.
Работали с ним 1,5 года, в 2025 уже развивали его фирму, я работал удаленно. За 2025 год завершили три хороших и денежных объекта. Договорились, что по результатам года будет премия (жаль, что устно, не было основания не доверять). Отработали хорошо, 8 месяцев в режиме почти 24/7. Все объекты закрыты, все люди и поставщики рассчитаны заранее. Оставалось дождаться последней оплаты, с которой и планировали премию. Чистая прибыль после уплаты всех оставшихся налогов - 6 млн. Деньги зашли 26 декабря, о чем он мне и сказал.
Думаю, ну все отлично. Щас как разбогатею! А с 27 декабря он просто отморозился - ни ответа, ни привета. А 20 января еще и самостоятельно меня уволил, типа по инициативе работника. Узнал я об этом из выписки электронной трудовой.
Вот это я понимаю новогодний подарок, вот это уровень! А вы тут ручки, ручки...
«Тактическая нищета», чтобы меньше платить рабочим
Показать полностью
1
Знаете в чём проблема бизнеса?
Использование менеджеров. Они им приносят отчеты, графики и цифры. Но это не отражает сути. Руководители ценятся, как весь отдел, но могут подрывать сразу всю его работу. А в итоге, это люди, типа "А мы можем, но зачем", которые пинают трудяг, да и некоторых умных людей, котором ещё "не повезло" стать управленцами.
В итоге менеджеры показывают графики, отвлекают трудяг отчетами и цифрами, и хватаются kpi, хотя на деле, ничего не могут. Ну или могут, но зачем?
И как сделать анонимно?
Ответ Sioloon в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»132
Наивненько. Институт частной собственности для того и разбирается, потихонечку, чтобы человек не мог позволить себе быть таким расчудесным и знающим себе цену молодцом. У нынешних зумеров есть квартиры бабушек, родителей, потерпеть можно. А у их внуков уже не будет, потому что, увы, дома ветшают, а позволить себе новые квартиры уже и сейчас могу далеко не могие. Всё будет в аренду и система будет настроена так чтобы лишней копейки особо не оставалось. Посмотрим тогда, будут ли ещё такие зумеры существовать. Хороший есть фильм, называется "Время", уже можно считать что старая классика.. :) к этому идём.
Ответ blooodlustz в «Зумеры уничтожают экономику. Снова»132
Наблюдая на Пикабу срач о квалификации бумеров и миллениалов, вспоминаю потрясающую книжицу Франсиса Карсака "Робинзоны космоса", сюжет которой, как мне кажется, является наилучшим барометром для таких споров.
В результате космической аномалии кусок Франции оказывается перенесённым на планету земного типа со всем населением, коровами, техникой, обсерваторией с учёными и замком ебанутого миллионера-нациста из Швейцарии.
Люди быстро смиряются с неизбежным и начинают строить новую жизнь. Огромным везением стало наличие учёных, среди которых были не только астрономы, но и геологи. Огромным везением стало наличие рабочих и инженеров с завода. Огромным везением стало наличие оборудования, машин, бензина, запчастей и прочего.
Кофе и медикаменты мгновенно стали абсолютным дефицитом.
Сумасшедший миллионер из замка начал войну с поселенцами, имея преимущество в вооружении.
Люди сумели создать ополчение, сумели наладить производство неуправляемых ракет из обрезков труб с взрывчаткой, сумели победить в первой на чужой планете войне.
Смогли отправить экспедицию в неизведанные земли, разведать геологию, добыть ископаемые, построить корабли и порт, и в конце концов - создать Республику.
А что, бля, в таких условиях смог бы сделать лично я?))) Вопрос, вопрос... Я о геологии знаю только что картошка в земле растёт, а в химии разбираюсь на уровне что сахар в чае надо помешать ложкой, так оно слаще будет...
Показать полностью
Правда ли, что MAX станет обязательным условием устройства на работу
В соцсетях распространяется слух, что MAX станет обязательным для взаимодействия работников и работодателей. Якобы с 1 сентября мессенджер будет использоваться для электронного документооборота, включая подписание договора при устройстве на работу.
Как на самом деле
Это не так. Законопроект действительно прорабатывается, но ключевая разница в том, что MAX станет дополнительным, доступным ресурсом, а не принудительным требованием.
«Речь идет именно о возможности взаимодействия, а не об обязанности. Национальный мессенджер, в случае принятия поправок, можно будет использовать как дополнительный способ взаимодействия работников и работодателей при, например, запросе справок и документов у работодателя, для согласования графика отпусков или направления заявлений на отпуск», — объяснили в пресс-службе Минтруда в беседе с РИА Новости.
Уже существующие способы связи, прописанные в ТК, Минтруд менять не планирует. К тому же законопроект еще будет дорабатываться, и точные сроки и детали реализации пока неизвестны. Телеграм-каналы, распространяющие сообщения, исказили информацию, опустив ключевой аспект о добровольности инициативы.
Ранее «Лапша Медиа» уже опровергала фейки о национальном мессенджере: якобы MAX без ведома пользователя имеет доступ к камере и микрофону и вызывает рак.
Источник опровержения
Показать полностью
3