0 просмотренных постов скрыто
Разница поколений
Telegram-канал для людей с чувством юмора Конь Валялся
Люди, которые работали на очень богатых людей: расскажите про их самые большие и тёмные тайны
(Ответы пользователей Reddit)
1. Я работал личным ассистентом у миллиардера. Он сам был, мягко говоря, с отрывом от реальности, но его жена — это отдельная история. У неё регулярно случались истерики: она начинала кричать и рыдать прямо в своём стеклянном кабинете, так что её было отлично видно и слышно всему этажу. Иногда поводом становилась какая-нибудь ерунда — кто-то опоздал на пару минут или принесли «не тот» обед. К счастью, я не был её ассистентом: она довольно быстро успела сменить нескольких.
Однажды ей нужно было выступать на корпоративном мероприятии, и в тот день пошёл дождь. Мне сообщили, что её выход немного сдвинули, чтобы переждать непогоду. Я позвонил её парикмахеру, который делал ей укладку в арендованном особняке, и заранее передал изменения. Но она всё равно приехала к изначальному времени и устроила грандиозную сцену — из-за дождя, грязи под ногами и того, что выступление перенесли. Мой начальник сорвался на меня и даже не стал слушать, что я её предупреждал. Я просто сказал «извините», а он в ответ бросил: «Извиняются только неудачники». Ну ладно, понял.
2. Я работал в ювелирном магазине. Однажды зашла женщина в поношенных садовых кроксах и джинсах, минут десять поговорила с владельцем, молча заплатила 79 тысяч за изумруд — и ушла. У нас вообще было немало клиентов, которые собирали необработанные камни.
Показать полностью
Ответ на пост «Какую пользу вы принесете фирме?!»8
Уборщицу берут на работу, что-бы было чисто: Какую пользу вы принесете фирме? - будет чисто.
Продавца берут на работу, продать товар: Какую пользу вы принесете фирме? - продам товар.
HR-ку берут на работу, чтоб найти работяг: Какую пользу вы принесете фирме? - найду ей работников.
Не тупо ли задавать вопрос "Какую пользу вы принесете фирме?" претенденту, которого вы рассматриваете для выполнения определенных обязанностей, которые и принесут пользу фирме?
Дворника берут на работу: Какую пользу вы принесете фирме? - сделаю бомбический сайт для УК. Это походу хотят слышать работодатели.
Ответ на пост «Какую пользу вы принесете фирме?!»8
На заре моей трудовой деятельности был у меня коллега по работе и он же старший товарищ. Как-то в совместной командировке за чашечкой горячительного чая он мне сказал простую вещь:
"Вот смотри, у меня сейчас зп Х рублей. Меня все устраивает, хватает на жизнь, семью и ребенка. Если завтра мне, например, нужно будет Х+10 - я пойду к руководству и попрошу прибавку. Опыта и знаний у меня хватает. Если пошлют на хрен - спорить и ругаться не буду, буду пока работать и искать то, что меня устроит. Зарплата, которая меня устраивает, мне нужна здесь и сейчас".
Я уточнил: " Леха, а как же там карьера, повышение? Да и на одном месте долго работать вроде как приветствуется. Чем меньше записей в трудовой - тем лучше".
Добавив сто грамм сахара в кружку чая он ответил: "Хуйня все это. Ты еще молодой. Но вот смотри. Ты знаешь, что будет с твоей фирмой завтра? Нет. Придешь на работу, а контора закрылась или пришло новое руководство и тебе сказали 2 недели отработки и на выход. Никогда не угадаешь, что будет завтра, поэтому я и не загадываю. Я работаю сегодня, здесь и сейчас. Обеспечиваю себя и семью тоже здесь и сейчас. А дальше на текущем месте как пойдет".
Прошло уже лет 15 с тех пор и его слова часто вспоминаю. Уже с учетом своего возраста и опыта все больше и больше с ним согласен.
Так вот, к чему я? Чтобы ответить на основной вопрос в заголовке родительского поста. Наемные работники приносят фирме и её руководителям бабло, выполняя свои функции в обмен на заработную плату, которая их устраивает. Больше никакая польза хозяевам бизнеса не нужна.
И умные HR-ки или начальники отделов с заготовленным скриптом, о том, что у них в организации одна большая семья и они тут не из-за денег, а потому что самое главное коллектив и прочая лабуда - завтра будут бежать, сверкая пятками, на другое место работы, где им предложат зарплату побольше текущей за выполнение тех же обязанностей.
Показать полностью
Разве так можно?
Всем привет! Я новичок, и это мой первый пост. Недавно посмотрел сериал "Другие" и мне вспомнился случай по работе...
В крупной организации я работал зам. начальника отдела логистики, и вдруг мой начальник решил уволиться. Ну я конечно думаю - пойду на повышение..)
А хозяин Компании был жутко помешан на всяких психологах и экстрасенсах. Ну конечно же эти пиявки не заставляли себя долго ждать и разводили шефа на большие деньги и впаривали ему всякую психо-экстрасенсорную хрень...
Ну вот пришло время назначить нового начальника и шеф, вместо того, чтобы сразу назначить меня (а я показывал очень высокие результаты в работе), сказал: "пусть будет всë по-честному"... И доверил выбор будущего начальника экстрасенсам..)
Дали объявление, набрали 30 кандидатов (я тоже подал заявку на общих основаниях), и стали всех планомерно и поэтапно задрачивать. Отсеивали жёстко, но в итоге я остался последний, кто всё выдержал и прошёл все жуткие конкурсы.
Ну и на последней встрече с главным психологом-экстрасенсом меня пытались ввести в гипноз. Я сначала не понимал, я почувствовал себя очень плохо, боль в груди, тошнота, головокружение, фиолетовые круги перед глазами, капец... Но когда это всё закончилось, я краем уха услышал разговор, что я не поддался гипнозу..)
В итоге меня назначили начальником большого отдела логистики и это был хороший скачок в карьере..)
Но, как вы думаете - использовать гипноз на собеседовании - это законно? Ну или хотя бы уместно?
Как новичку, поставьте, пожалуйста, плюсики, если не жалко..)
Показать полностью
Ответ на пост «Какую пользу вы принесете фирме?!»8
Это важный вопрос. Ответ на который отличает слабого работника от сильного.
Уборщица может обеспечить в офисе чистоту. Охранник - ощущение безопасности и отсутствие посторонних лиц. Снижение краж на складе (если он там работает).
Когда я был начальником отдела продаж, то при найме я четко знал пользу, которую принесу: увеличу выручку, повышу прибыль, выстрою процессы продаж, чтобы они не зависели от персоналий менеджеров. Посмотрев на отчетность компании я мог довольно точно предсказать сколько миллионов выручки и прибыли я принесу.
Как программист я решаю другие задачи: я делаю проект, который снаружи решает задачи клиента, а внутри - сделан правильно и надежно.
Как психолог я приношу следующую пользу людям: человек приходит с проблемой, а уходит с пониманием причин этой проблемы и планом решения.
Если ты не знаешь, какую пользу ты можешь принести - скорее всего ты плохой работник и не понимаешь свою профессию. Зачем платить зарплату человеку, который сам толком не понимает, какая от его деятельности польза?
Ответ на пост «Какую пользу вы принесете фирме?!»8
Любую идею, что бы проверить, стоит экстраполировать до: "Что будет в мире, если все люди будут руководствоваться тем же принципом".
Так вот в вашем случае:
- к вам будут приезжать менты, врачи, пожарные похуисты.
- вы будете получать услуги уровня тяп-ляп и так сойдет и "можно, а зачем?"
- в ресторане вам принесут плохую еду, ведь повару и официанту плевать на репутацию фирмы, найдут другую
- чиновники будут "не голосуем" ведь им плевать на репутацию властей, а от вас их кресла уже не зависят.
- у вас не будет нормально работать половина интернет сервисов, ведь разработчикам будет плевать на то что они пишут, главное что бы не уволили и не проверили мерж-реквест.
- судья вам скажет что продавец перевел деньги мошеннику, а следовательно квартира, за которую вы заплатили - не ваша
- дворники сами будут выкидывать окурки у вашего дома, и убирать через раз, ведь какая разница?
- вы никогда не получите допуслугу, от "можно сходить в туалет" в ресторане, мима которого вы проходили, или коп никогда не подскажет вам дорогу до ближайшего метро
И так далее.
Ну и само собой, собственно фирм станет меньше, соответственно ниже конкуренция, выше цены и еще хуже качество. И в конце концов:
Не будет этой фирмы найду другую, фирма сегодня есть завтра нет, а мои знания и умения всегда со мной.
Вы обнаружите что другой фирмы нет. А ваши знания и умения вы никак не примените, потому что помимо того что вы например классный сварщик вы никак не сможете организовать поставки, вести бухгалтерию, закупить оборудования (ведь вы свои деньги прожили и вам мало что есть вложить), арендовать помещение, сделать так что б мир о вас узнал, найти поставщиков, потребителей и тд
Показать полностью